有一些人在离职将来面临的第一个问题就是社保断缴了，假如可以无缝衔接立马进入下一个公司，那社保也不成问题，可是假如并没立即入职，或是从此成为一名自由职业者，牵扯的问题就多了。

1、单位缴纳的社保离职后该怎么样处置？

若是离职后未找到新单位工作，有以下几种办法

1、符合失业金领取条件的，可以直接去社保经办机构申领失业金。在领取失业金期间，由失业保险基金代缴社保。等到失业金领取完之后，社保在重新缴纳。

2、假如不符合失业金领取条件，可以以灵活就业职员的身份继续参保，缴纳职工社保或者是城乡居民社保。

这里要说明一点，类似养老保险的交费年限是累计计算的，假如涉及到退休及考虑到将来养老金领取多少的话，要依据自己的经济承受能力来选择交费。

3、最后可以找专业的人力资源公司，或是第三方代缴公司来代缴社保。

假如找到新单位工作的话

假如新旧公司在同一个城市，那样在外贸原单位办理社保减员后，新单位就能直接缴纳了。

假如新旧公司不在同一个城市，那样需要新单位在参保当地打造一个新的社保账户，之后在去外贸原单位所在地的社保经办中心办理社保转移手续。

2、辞职后个人缴纳社保的办法

1、第一到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供有关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业打折证》享受有关的政策打折待遇。

2、提供《失业证》、《再就业打折证》、身份证、单位出具的参加医保时限证明书到医疗保险中心办理医保参保手续。

3、待业期间所欠交费用，需要到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人交费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业打折证》等有关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

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