工伤认定对于受伤的劳动者来讲是尤为重要的，假如被认定为工伤后，治疗的有关成本和经济赔偿由工伤保险基金承担，申请工伤认定需要提交肯定的材料，那样工伤认定需要什么材料？

网友咨询：

工伤认定申请需要携带什么材料

律师解答：

提出工伤认定申请应当提交下列资料：

1、工伤认定申请书；

2、受伤职工的身份证明；

3、用人单位的营业执照或者工商部门提供的工商登记查看证明材料；

4、与用人单位存在的证明材料（事实劳动关系、考勤卡、饭卡、薪资单、工作证、名片及其他工作证明）；

5、医疗诊断证明（包含第一次或者职业病诊断证明书、或职业病诊断鉴别书）。

职工或者直系亲属觉得是工伤，用人单位不觉得是工伤的，有用人单位承担举证责任。

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面公告申请工伤认定的职工或者直系亲属和单位。有关单位及个人如对上述部门作出的具体行政行为不服的，可申请复议或行政诉讼。

律师补充：

申请工伤认定的程序：

1.向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包含工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；

2.有关部门收到申请之后，对资料进行审核；

3.有关部门依据提交的资料与实质状况做出是不是认定为工伤的决定。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴别书）。

工伤认定申请表应当包含事故发生的时间、地址、缘由与职工伤害程度等基本状况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人根据书面告知需要补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

引使用方法条

中国宪法修正案