在工厂干了几年没交保险如何解决

在工厂工作几年后，假如发现工厂没为你缴纳社保，你第一需要明确我们的权益。有权需要工厂进行补缴，并可以通过以下方法进行维权：

1.可以向当地劳动保障部门或社保机构进行举报，说明工厂未为你缴纳社保的状况，并需要其进行调查和处置。

2.可以向工厂提出需要补缴社保的书面申请，并保留好有关证据，如薪资条、工作证等，以备后续维权用。

3.假如工厂拒绝为你补缴社保或未在规定时间内进行补缴，你可以通过法律渠道进一步维权，如申请劳动仲裁或。

没交保险可以自主辞职吗

对于工厂未为你缴纳社保的状况，依据《劳动合同法》第三十八条的规定，你可以解除劳动合同，即可以自主辞职，且不需受提前30天的限制，更不需要获得工厂批准。

在自主辞职前，建议你先与工厂进行交流，需要其为你补缴社保或给予相应的补偿。假如工厂拒绝或没办法达成一致，你可以再正式提出解除劳动合同，并保留好有关证据以备后续维权用。

工厂未交保险有什么补偿

找法网提醒，工厂未为你缴纳社保，你可以需要工厂进行相应的补偿。依据《劳动合同法》的有关规定，你可以获得以下补偿：

1.可以需要工厂为你补缴社保，确保你的社保权益不受损害。

2.可以需要工厂向你支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月薪资的规范向劳动者支付。

3.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪资的经济补偿。

4.假如工厂未与你签订劳动合同，你还可以参考《劳动法》第八十二条的规定，需要工厂向你支付双倍薪资作为赔偿。