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职员签字又反悔诉至法院会被驳回吗

www.xuexixiong.com 2024-08-28 劳动纠纷

职员签字又反悔诉至法院会被驳回吗

职员签字又反悔诉至法院会被驳回。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间与他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

因确认劳动关系发生的争议;

因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

因除名、辞退和离职、辞职发生的争议;

因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训与劳动保护发生的争议;

因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

法律、法规规定的其他劳动争议。

第三条解决劳动争议,应当依据事实,遵循合法、公正、准时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。

第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方一同与用人单位协商,达成和解协议。

以上就是记者总结的有关内容,假如你还有有关法律咨询或者其他事情不知道的可以致电华律网在线律师解答,律师的专业常识可以帮助到你。

Tags: 劳动工伤 劳动争议 劳动争议处理

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