劳务派遣合同应包括什么内容?

劳务派遣合同应包括下列内容：

1、派遣的工作职位名字和职位性质;

2、工作地址;

3、派遣职员数目和派遣期限;

4、根据同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方法;

5、社会保险费的数额和支付方法;

6、工作时间和休息休假事情;

7、被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的有关待遇;

8、劳动安全卫生与培训事情;

9、经济补偿等成本;

10、劳务派遣协议期限;

十1、劳务派遣服务费的支付方法和标准;

十2、违反劳务派遣协议的责任;

十3、法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事情。

《劳务派遣暂行规定》第七条