国家法定工作日一天几小时

国家法定工作日一天的工作时间是八小时以下。这一规定是明确的，旨在保障劳动者的休息权益。

1.《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每天工作时间低于八小时、平均每周工作时间低于四十四小时的工时规范。

2.假如企业因生产特征或其他缘由不可以实行八小时工作制的，需要经劳动行政部门批准，并可以实行其他工作和休息方法。但无论怎么样，这类方法都不可以违反国家关于工作时间的基本规定。

法定工作日加班时间规定

找法网提醒，在法定工作日内，假如企业需要安排劳动者加班，那样加班的时间也是有限制的。

1.通常来讲，每天的加班时间不能超越一小时。但在特殊状况下，如因生产需要或突发事件等，需要延长工作时间的，应当在保障劳动者身体健康的条件下进行，且每天的加班时间不能超越三小时。

2.这意味着，即便需要加班，也不可以无限制地延长工作时间，需要确保劳动者的身体健康不受损害。

超越法定工时怎么样处置

假如企业违反了国家关于工作时间的规定，安排了超越法定工时的工作，那样劳动者有权向劳动行政部门投诉，并需要企业承担相应的法律责任。

1.劳动者可以与企业进行协商，寻求适当的解决方法。假如协商无果，劳动者还可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，以维护我们的合法权益。

2.在处置这种问题时，劳动行政部门、劳动仲裁机构和法院都会依据《劳动法》等有关法律法规进行裁决，确保劳动者的权益得到保障。