引起劳动合同无效是什么原因

大体有以下几种：

1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不拥有招聘资格等。

2、合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。

3、意思表示虚假。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等方法订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。

4、合同形式不合法。这是指劳动合同没采取书面形式、当事人也未实质履行主要义务，或者依法或应当事人需要应当鉴证的劳动合同没鉴证等。在通常情况下，只须当事人采取弥补手段，使合同形式上合法化后，就能认定合同有效。

由上面的介绍，大家可以了解劳动合同无效是什么原因有四种，当然具体状况还需要结合实质状况来剖析。假如想要知道更多劳动合同常识或者实质状况比较复杂的，可以来华律网上进行法律咨询。

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