从福州社保中心获悉，市劳动和社会保障局、市地税局近日联合转发《福建商贸、餐饮、住宿等私营企业和个体服务行业参加工伤保险指导建议》，将个体工商户雇工纳入工伤保险范畴。

月缴6元保险费可享工伤有关待遇

据悉，个体工商户雇工每个人每月仅需缴纳6元保险费，即可享受工伤有关待遇。同时，依据省统计局最新公布的各地职工上年度平均薪资标准，我市工伤保险参保的最低交费基数现调整为1198元。

据了解，2004年起实行的《工伤保险条例》规定个体户及雇工可参加工伤保险，但因为个体工商户业主参保意识不足，常见没为其雇工办理工伤保险。考虑到愈加多的外来务工职员从事个体服务行业，在发生工伤事故后总是没办法得到相应赔偿，因此此次转发的《指导建议》专门强调该群体应纳入工伤保险范畴。雇工需要个体工商户“老板”为自己购买工伤保险遭拒，可向劳动和社会保障部门举报。

职工因工死亡家属可获补助金

依据规定，参加工伤保险的职工遭遇工伤后，可根据10个伤残级别，分别给予6个月到24个月不等的本人薪资，作为一次性伤残补助金。假如职工因工死亡的，其直系亲属可获得66个月的统筹区域上年度职工月平均薪资。

同时，由因工死亡职工生首要条件供主要生活来源、无劳动能力的直系亲属，还可以每月根据职工本人薪资的肯定比率，获得供养亲属抚恤金，标准为：配偶每月40%，其他亲属每个人每月30%，孤寡老人或者孤儿每个人每月在以上标准的基础上增加10%。抚恤金设有上限，即核定的各供养亲属抚恤金之和，不应高于因工死亡职工生前的薪资。

用工单位先垫工伤治疗费

据介绍，参保职工发生事故伤害或者被诊断、鉴别为职业病，所在单位应当自事故发生之日或诊断鉴别为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用工单位要填写《职工工伤认定申请表》，经社保中心确认后，报劳动保障行政部门进行工伤认定和工伤鉴别。用工单位收到劳动和社会保障部门批复件后，随带上述资料和医疗发票、门诊病历、大全医疗费清单等有关材料，报市社保中心办理工伤保险理赔手续。

职工发生事故伤害，由所在单位先行垫付治疗费，待工伤认定后持医疗费发票办理工伤待遇审批支付。

定点医疗机构首批有15家

依据规定，工伤职工需要到定点医疗机构就医，方可报销相应医疗费。福州社保中心现已确定的首批15家医疗机构分别是：南京军区福州总医院、福建中医学院附属人民医院、福州第二医院、福州第一医院、解放军第四七六医院、福州中医院、武警福建总队医院、福州皮肤病防治院、福州神经精神病防治院、福州第六医院、福州第七医院、福建直机关医院、福建煤矿中心医院、福建老年医院、福建职业病与化学中毒预防控制中心。