《工伤保险条例》规定了用人单位的基本义务：参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费；将参加工伤保险的有关状况在本单位内公示。遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故发生，降低和防止职业病的害处。发生工伤时，采取手段使工伤职工得到准时救治。履行工伤认定申请和劳动能力鉴别的义务。支付按规定应由单位支付的有关成本和工伤职工待遇。帮助劳动保障行政部门对事故进行调查核实。《工伤保险条例》规定用人单位主要有以下权：用人单位参保后，在职工发生工伤伤害或者患职业病时，由工伤保险基金根据规定支付工伤待遇。举报和监督的权利。对工伤认定受理或者工伤认定决定不服的，有依法提出行政复议申请或提起行政诉讼的权利。