争议涉及由船舶经营人与两个石油公司签订的合同，将运输设施、提供品和职员运送到海上钻井平台。劳务公司与石油公司签订合同为钻井平台提供工人。船舶经营人建议劳务公司签订海事担保合同，不然不运送工人。该担保合同应规定，假如劳务企业的雇佣工人在船舶上发生人身伤害，向船舶经营人提起诉讼时，劳务公司应赞同给予船舶经营人补偿。

劳务公司签订海事担保合同后，船舶经营人为其雇佣工人提供运输服务。当几个雇佣工人以人身伤害向经营人提起诉讼时，劳务公司觉得其没义务补偿，由于经营人事前存在运输雇佣工人的义务，并且没独立的约因支持该担保合同。

法院觉得事前存在义务原则不适用，并且在本案中不管约因多小，都足以支持涉案海事担保合同。法院觉得虽然船舶经营人在海事担保合同下没实质增加额外义务，但劳务公司获得到了需要经营人履行的权利，这种权利是以担保合同的履行为首要条件的。