1、劳务工上下班途中受伤算工伤吗如何赔偿

劳务工在上下班途中受伤，是不是能认定为工伤并据此获得赔偿，这需要依据具体状况来判断，具体如下：

1.假如劳务工在步行上下班途中因自己不小心摔倒，因为此时并未处于交通环境中，且摔倒缘由是自己未注意到有关环境，因此这样的情况一般不可以构成工伤。

2.假如劳务工在上下班途中被机动车辆撞到，因为机动车辆与行人发买卖外时，机动车辆一般负主要责任，且满足了交通环境的大首要条件，因此这样的情况下是可以认定为工伤的。

3.对于赔偿问题，一旦认定为工伤，劳务工或有权享受相应的工伤保险待遇，包含医疗成本、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。具体赔偿标准和步骤需依据当地工伤保险政策实行。

4.对于被帮助车或行人撞到的情形，是不是能认定工伤则需看责任划分。因为帮助车并不是机动车辆，其与行人的性质基本相似，因此认定工伤时需要考虑双方的责任大小。

2、上下班途中工伤认定标准

法律快车提醒，上下班途中的工伤认定标准主要依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条。该规定明确了四种认定情形：

1.在合理时间内往返于工作地与住所地、常常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；

2.在合理时间内往返于工作地与配偶、爸爸妈妈、子女居住地的合理路线的上下班途中；

3.从事是平时工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

4.在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

这类情形框定了上下班途中工伤认定的首要条件：合理时间和合理路线。对于合理路线的讲解，最高法有关职员指出，如下班途中顺路去菜市场买菜再回家，这样的情况就是合理路线。

因此，在判断劳务工上下班途中受伤是不是构成工伤时，需要综合考虑时间、路线与是不是满足上述四种情形。