1、上班的途中自己摔倒了算不算工伤事故

1.国内法律明确规定，上班途中自己不慎摔倒这样的情况，一般不算工伤。由于工伤的认定是有严格条件的。

2.《工伤保险条例》里讲得了解，上下班途中，得是遭到非本人主要责任的交通事故，像城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这种，才可以认定为工伤。自己摔倒只不过单方意料之外，没有其他方责任，不满足工伤认定的条件。

3.但如果由于工作环境等方面，用人单位存在过错，间接导致摔倒受伤，那就得具体剖析了。要结合有关证据，看看和工作有没因果关系。不过单纯自己摔倒，确实不是工伤范畴。

2、上班的途中摔骨折了如何赔偿

1.上班途中自己摔倒骨折，一般非常难被认定为工伤。工伤认定一般有明确需要，像遭到非本人主要责任的交通事故，或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等状况才符合条件。而自己摔倒，大多会被认定是本人主要责任，所以一般不是工伤范畴。

2.若购买了意料之外保险这种商业保险，可按保险合同条约向保险公司申请理赔。如果没保险，那医疗成本等有关损失可能就得自己承担了。

3.不过，如果能证实摔倒和工作环境或者工作任务存在肯定联系，比如因实行紧急工作任务赶路时摔倒等特殊情形，就能试着申请工伤认定，最后由劳动保障部门来断定。

3、上班的途中受伤算不算工伤

关于上班途中受伤能不承认定为工伤的问题，具体状况如下：

1.一般原则：一般在上班途中受伤可能是工伤，但要满足肯定条件。

《工伤保险条例》对此有明确规定。

2.认定为工伤的状况：职工在合理时间内，往返于工作地与住所地、常常居住地、单位宿舍的合理路线上下班途中，若遭到非本人主要责任的交通事故，譬如正常行驶被其他汽车违规碰撞；或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤的，应当认定为工伤。

另外，在上下班途中从事平时工作生活所需活动，如顺路买菜，且在合理时间内未受本人主要责任交通事故等伤害，也可认定工伤。

3.不可以认定为工伤的状况：若职工受伤是因本人主要责任致使的交通事故等，譬如闯红灯引发事故，就不可以认定为工伤。

总之，上班途中受伤能不承认定工伤，重点看受伤缘由是不是符合规定且本人非主要责任。

当探讨上班的途中自己摔倒了算不算工伤事故时，大家有必要进一步知道与之紧密有关的状况。通常来讲，自己摔倒认定为工伤比较困难，但如果在上下班途中，遭到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，则可认定为工伤。那样问题来了，若因道路设施问题致使摔倒，能否争取认定工伤？另外，即使认定为工伤，后续的工伤赔偿步骤又是什么样的？假如你对上班途中摔倒的工伤认定拓展状况或赔偿步骤等方面存在疑问，不要再纠结，快点点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。