1、用人单位瞒报薪资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报薪资数额1倍以上3倍以下的罚款。
2、用人单位根据规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付成本。
参见：《工伤保险条例》（国务院令第375号）
发布日期：2003年4月27日
实行日期：2004年1月1日）
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