工伤死亡抚恤金如何算

工伤死亡抚恤金的具体计算方法依据《工伤保险条例》的有关规定进行。

1.该条例明确规定，供养亲属抚恤金是根据职工本人薪资的肯定比率发放给那些因工伤死亡职工生首要条件供主要生活来源且无劳动能力的亲属。

2.具体的计算标准如下：

配偶每月可获得职工本人薪资的40%，其他亲属每个人每月则获得30%。

对于孤寡老人或孤儿，他们在上述标准的基础上每个人每月再增加10%。

但应该注意的是，所有供养亲属的抚恤金总和不应超越因工死亡职工生前的薪资。

亲属抚恤金发放标准

亲属抚恤金的发放标准与亲属的身份和状况紧密有关。

1.对于配偶来讲，假如他们依靠因工死亡职工生首要条件供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，那样他们每月可以获得职工本人薪资的40%作为抚恤金。

2.对于其他亲属，如子女、爸爸妈妈等，他们每个人每月可以获得职工本人薪资的30%作为抚恤金。

3.而对于孤寡老人或孤儿，他们则在此基础上享受额外的10%的抚恤金。

一次性工亡补助金计算

1.一次性工亡补助金的计算标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一标准依据每年的统计数据会有所变动。

2.依据某一年度的统计公报，全国城镇居民人均可支配收入为特定金额，那样该年度的一次性工亡补助金就是该金额乘以20。

这一标准的设定旨在确保工伤死亡职工的家属可以得到适当的经济补偿，以应付因职工死亡而带来的生活重压。

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