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重庆离职手续办理是如何规定的

www.cnkki.com 2025-08-03 劳动纠纷

重庆离职手续办理是如何规定的

办理程序:

1、离职职员向所在单位提出书面离职申请,离职申请须写明离职的原因、流向,并填写《重庆全民所有制事业单位专业技术职员管理职员离职申请表》。

2、离职职员所在单位在接到离职申请30日内进行审批。如不认可,应在申请表上明确签署不认可的原因,并返回申请人一份,余存档备查;好似意,应上报书面请示,市卫生局人事处在接到转报函件15日内批复。

3、经审批赞同离职的,所在单位和离职职员凭市卫生局审批的申请表和批复件到市人事局人才交流中心办理离职手续。

4、手续完毕后,所在单位应将申请表和批复件存入离职职员档案,并将一份申请表交市卫生局人事处备案。

收费依据及标准:无

办理时限:收到书面请示15日内批复

承办处室:人事处

以上就是华律网记者对有关问题的解答,假如你还有法律问题,欢迎前去华律网咨询专业律师。

Tags: 劳动工伤 劳动争议 人事争议

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