1、工伤认定七级伤残能赔多少钱

工伤认定七级伤残，劳动者能获得的赔偿金额，具体来讲：

1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，其中七级伤残的规范为13个月的本人薪资。这意味着，假如劳动者被认定为七级伤残，他们将获得等于其13个月薪资的补助金。

2.当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，还将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

应该注意的是，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此可能因区域而异。

2、工伤认定不服的解决渠道

法律快车提醒，依据有关法律规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

1.对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

2.对工伤认定结论不服的；

3.对经办机构确定的单位交费费率不服的；

4.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构觉得经办机构未履行有关协议或者规定的；

5.工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

这类渠道为对工伤认定结果不服的劳动者提供了法律救济的途径。

3、工伤认定申请受理及标准

工伤认定申请人提交的申请材料需要符合需要，且是社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内，社会保险行政部门才会受理。

1.社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核。

假如材料完整，将作出受理或者不予受理的决定；

假如材料不完整，则应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。

2.在收到申请人提交的全部补正材料后，社会保险行政部门还应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

假如决定受理，将出具《工伤认定申请受理决定书》；

假如决定不予受理，则出具《工伤认定申请不予受理决定书》。

这类规定确保了工伤认定申请的受理过程公正、透明且高效。