1、合肥男的陪产假几天

合肥男的陪产假天数为30天。依据《安徽人口与计划生育条例》的有关规定，男方享受三十天护理假。

具体来讲，《安徽人口与计划生育条例》第三十二条规定，对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：

1.女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天。

2.男方享受三十天护理假。

3.在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天婴幼儿教育假。

职工在前款规定的产假、护理假、婴幼儿教育假期间，享受其在职在岗的薪资、奖金、福利待遇。

2、合肥男陪产假可以开除吗

法律快车提醒你，合肥男陪产假期间无正当理由不能开除。存在以下情形之一的除外：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的。

2.紧急违反用人单位的规章规范的。

3.紧急失职，营私舞弊，给用人单位导致重大损害的。

4.劳动者同时与其他用人单位打造劳动关系，对完本钱单位的工作任务导致严重干扰，或者经用人单位提出，拒不改正的。

5.存在违法情形导致劳动合同无效的。

6.被依法追究刑事责任的。