（一）在工作时间和工作场合内，因工作缘由、履行工作职责受伤的；（二）从事与工作有关的预备性或扫尾性工作遭到事故伤害；（三）因工外出，因为工作缘由受伤......具体内容和华律网记者一块儿看看吧。

违章作业受伤是不是是工伤

（一）在工作时间和工作场合内，因工作缘由、履行工作职责受伤的；

（二）从事与工作有关的预备性或扫尾性工作遭到事故伤害；

（三）因工外出，因为工作缘由受伤或者发生事故下落不明；

（四）患职业病的；

（五）在上下班途中，遭到非本人主要责任的交通事故；

（六）其他法律规定的情形。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场合内，因工作缘由遭到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场合内，从事与工作有关的预备性或者扫尾性工作遭到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场合内，因履行工作职责遭到暴力等意料之外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，因为工作缘由受伤或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，遭到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。