如何向劳动监察投诉
当事人要向劳动监察部门投诉，可以直接采取以下多种方法：
1.可以向劳动监察部门提交书面的投诉材料，这是一种正式且容易见到的投诉渠道；
2.可以选择在网上进行投诉，借助互联网平台便捷高效的特征；
3.也可以拨打电话来投诉，通过电话交流的方法迅速反映问题。
用人单位若违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者有权向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处置。
2、投诉劳动局的具体办法
找法网提醒，投诉劳动局的具体办法包含以下几种：
1.可以通过劳动部门的官方网站投诉入口进行投诉，借助互联网平台提交投诉材料，便捷快捷；
2.可以直接拨打有关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉，通过电话交流来反映问题；
3.携带有关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，由有关职员受理并出具受理回执。
劳动局包含劳动分局和劳动就业服务中心，其中劳动分局主要职责包含贯彻实行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织推行市拟定的劳动事业进步规划和年度计划等。
《中国劳动合同法》等有关法律法规也为劳动者提供了法律保障和支持。在遇见劳动纠纷或劳动局不办事等问题时，劳动者应依法维权，通过合法渠道来维护我们的合法权益。
