单位就业者，工伤保险和生育险不需个人缴纳，养老保险缴纳比率为：单位20%和个人8%；医保交费比率：单位8%，个人2%；失业保险交费较低。灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均薪资的60%-300%中任意选择，按具体比率交费。
养老和失业保险的基数下限是北京社平薪资的40%，是最低1490元，医疗、工伤和失业下限是北京社平薪资的60%，是最低2236元，薪资比这个高的话按规定应该根据实质薪资作为基数。
具体的比率是养老保险个人交8%；失业保险外地户口个人交0.3%，农村劳动力个人不交费；医保个人交2%加3元；工伤和生育险个人不交费；生育险外地不交费。
社保中职工需要交费保险为：
1、养老保险，一般交费比率为单位20%，职工8%；
2、医保，一般交费比率为单位8%，职工2%；
3、失业保险，一般交费比率为单位2%，职工1%。
以月薪资5000的职工为例，每月交社保的成本为：5000*8%+5000*2%+5000*1%=550元。
每一个单位缴纳的都不同
不了解你单位是根据什么基数交的，养老和失业保险的基数下限是北京社平薪资的40%，是最低1490元，医疗、工伤和失业下限是北京社平薪资的60%，是最低2236元，薪资比这个高的话按规定应该根据实质薪资作为基数。
具体的比率是养老保险个人交8%；失业保险外地户口个人交0.3%，农村劳动力个人不交费；医保个人交2%加3元；工伤和生育险个人不交费；生育险外地不交费。
以这两个人为例，外地城镇户口根据规定缴纳，薪资2000元的职员，养老和失业交费基数为2000元，医疗和工伤保险交费基数为2236元。养老保险个人交费160元，失业保险个人交费4元，医保个人交费47.72元。总计211.72元。
薪资1600元的职员，养老和失业交费基数为1600元，医疗和工伤保险交费基数为2236元。养老保险个人交费128元，失业保险个人不交费，医保个人交费47.72元。总计175.72元。
假如公司四险根据下限作为基数，或许会有的差距。
北京7月初，社保基数调整，最低基数是3613，个人根据这个基数缴纳五险的话，每一个月社保成本大概在1600元左右。提醒由于各城市社保交费基数不同，所以成本方面会有出入，更多城市的社保交费基数，可以参考每人保。
自己缴纳社保一般有两种方法。
第一种就是挂靠在熟人的公司下面，让公司助你统一缴纳。个人省去不少麻烦，你仅需把公司和个人那部分的钱直接转给中介公司就能了。之前在支*宝上面也有有关的中介机构，一个月大概1000+左右的成本，就能让公司代扣代缴，自己省去不少麻烦。
第二种就是作为灵活就业者，自己去办理个人缴纳社保的业务。
筹备好这类资料，户口薄、身份证及复印件、两张1寸照片、就业失业登记证，以自由职业者（灵活就业职员）的身份到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。办理个人缴纳社保。
个人缴纳的社保只有养老险和医保。其中，交费基数为当地上年度在岗职工平均薪资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%等九个档次中选择任意一个作为交费基数。按基数的20%缴纳养老保险，其中12%的成本进入统筹账户，8%的成本进入个人账户。
连续交满15年之后，退休后才能按月领取养老金，假如退休前连续交费不足15年，则退还个人账户里面的所有成本，而统筹账户的钱不予退还。如此就会比较亏，或者你可以选择延迟退休，交满15年后再领取退休金。
医保，则是根据交费基数的4.2%缴纳，但这个状况下就只建统筹基金，不建个人帐户。也可以选择根据交费基数的8%缴纳，就能打造个人帐户！职工参加医保是单位6%，个人2%；应该注意，医保最少需要交纳25年。在达到退休年龄时才能享受医疗报销打折。
你倘若仅需养老和医疗，那社保局流动窗口就能交，每一个月一千一百多块。倘若你养老，失业，工伤，生育，医疗都需要，我建议你找一份有社保的工作，公司助你交一部分，自己交一部分，如此最合算。或则找一个公司挂靠，以他们公司职员的身份正常缴纳社保，目前仿佛有减免，武汉这边是每一个月567.97。