甲方（职员）：______________________________乙方（企业）：___________________________公司鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及辞职将来守旧乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事情，订定下列条约一同遵守：第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主如果借助乙方的物质技术条件、业务信息等产生的创造创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的常识产权均是乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地借助这类创造创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方出售。甲方应当依乙方的需要，提供所有必要的信息和采取所有必要的行动，包含申请、注册、登记等，帮助乙方获得和行使有关的常识产权。上述创造创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的创造权、署名权（根据法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为创造人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并帮助甲方行使这类权利。第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务有关的创造创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，甲方倡导由其本人享有常识产权的，应当准时向乙方申明。经乙方核实，觉得确是非职务成就的，由甲方享有常识产权，乙方不能在未经甲方明确授权的首要条件下借助这类成就进行生产、经营，亦不能自行向第三方出售。甲方没申明的，推定其是职务成就，乙方可以用这类成就进行生产、经营或者向第三方出售。即便日后证明事实上是非职务成就的，甲方亦不能需要乙方承担任何经济责任。甲方申明后，乙方对成就的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼渠道解决。第三条甲方在乙方任职期间，需要遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、规范，履行与其工作职位相应的保密职责。乙方的保密规章、规范没规定或者规定不清楚之处，甲方亦应本着小心、诚实的态度，采取任何必要、适当的手段，维护其于任职期间了解或者持有些任何是乙方或者虽是第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以维持其机密性。第四条除去履行职务的需要以外，甲方承诺，未经乙方赞同，不能以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、出售或者其他任何方法使任何第三方（包含根据保密规范的规定不能了解该项秘密的乙方其他员工）了解是乙方或者虽是别人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不能在履行职务以外用这类秘密信息。甲方的上级主管职员赞同甲方披露、用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为甲方已赞同如此做，除非乙方已事先公开明确该主管职员无此权限。第五条双方赞同，甲方辞职之后仍对其在乙方任职期间接触、了解的是乙方或者虽是第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担好似任职期间一样的保密义务和不擅自用有关秘密信息的义务，而无论甲方因为什么种缘由辞职。甲方辞职后承担保密义务的期限为下列第______种（没做出选择的，视为无限时）：（A）无限时保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息事实上已经公开；（B）有限时保密，保密期限自辞职之日起，计算到_____________。乙方赞同就甲方辞职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方法为下列第___种：（A）甲方辞职时，一次性支付___________元。（B）甲方认同，乙方在支付甲方的薪资报酬时，已考虑了甲方辞职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方辞职时另外支付保密费。第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不能擅自用任何是别人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不能擅自推行可能侵犯别人常识产权的行为。若甲方违反上述承诺而致使乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的所有成本；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉成本和侵权赔偿可以从甲方的薪资报酬中扣除。第七条甲方在履行职务时，根据乙方的明确需要或者为了完成乙方明确出货的具体工作任务势必致使侵犯别人常识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉成本和侵权赔偿不能由甲方承担或部分承担