在薪资集体协商过程中,双方首席代表的注意职责有什么

职工薪资集体协商代表应当履行下列职责：参加职工薪资集体协商；准时向本方职员公布协商状况并征求建议，解答本方职员的询问；提供与职工薪资集体协商有关的真实状况和资料；代表本方参加职工薪资集体协商争议的处置；监督薪资集体合同的履行；法律、法规和规章规定的其他职责。

协商双方的首席代表在薪资集体协商期间除履行协商代表的职责外，还要轮流担任协商会议实行主席。协商会议实行主席的主要职责是负责薪资集体协商有关组织协调工作，并对协商过程中发生的问题提出处置建议。

依据：《薪资集体协商试行方法》第十一条

协商双方的首席代表在薪资集体协商期间轮流担任协商会议实行主席。协商会议实行主席的主要职责是负责薪资集体协商有关组织协调工作，并对协商过程中发生的问题提出处置建议。

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