1、续签协议还没有到日期可以反悔吗合法吗

续签协议还没有到日期，合法性主要取决于合同的性质：

1.对于劳动合同而言，假如续签的合同尚未到达生效日期，但劳动者不想继续履行合同，根据法律规定，劳动者需要提前30日向用人单位提出书面申请。

在这样的情况下，劳动者反悔并提前公告是合法的。

2.对于其他种类的合同，如出租合同，状况则有所不同。假如出租合同尚未到达生效日期，但一方反悔，这一般被视为违约行为。依据合同约定，反悔方可能需要承担违约金等法律责任。

法律快车提醒，最好的解决方法是双方协商解除合同，以防止非必须的法律纠纷。

2、反悔续签协议需承担什么后果

反悔续签协议所需承担的后果，同样取决于合同的性质和具体约定：

1.对于劳动合同，假如劳动者在续签后反悔并提前辞职，虽然提前公告是合法的，但劳动者可能需要承担因未履行完合同义务而给用人单位带来的损失。

2.对于其他种类的合同，如出租合同，反悔方一般需要承担违约金等合同约定的违约责任。假如合同中没明确约定违约金，但反悔行为给他们导致了实质损失，反悔方仍可能需要承担赔偿责任。

3.即便合同尚未生效，但双方已经开始履行合同义务（如已支付部分款项或已出货部分标的物），这也会被视为合同已经成立并生效。在这样的情况下，反悔方可能需要承担更紧急的法律责任。

3、合同效力的几种状况

合同效力是指依法成立的合同对当事人产生的法律拘束力。依据法律规定和实践经验，合同效力可以分为以下几种状况：

1.有效合同：有效合同是指根据法律规定成立并在当事人之间产生法律约束力的合同。

有效合同需要满足法律规定的成立要件和生效要件，如合同主体具备相应的民事行为能力、合同内容合法、意思表示真实等。

2.无效合同：无效合同是指虽然成立，但因其违反法律、行政法规或公共利益而被确认无效的合同。无效合同自始无效，对当事人没法律约束力。

无效合同的情形包含但不限于违反法律强制性规定、损害社会公共利益、恶意串通损害别人合法权益等。

3.效力待定的合同：效力待定的合同是指合同虽然已经成立，但因其不完全符合法律有关生效要件的规定，因此其效力尚未确定。这种合同一般需要经过有权人的承认或追认才能生效。

4.可撤销的合同：可撤销合同是指当事人在订立合同的过程中，因为意思表示虚假或出于重大误解而作出的错误意思表示，根据法律规定可予以撤销的合同。

综上所述，合同的效力取决于其是不是符合法律规定的成立要件和生效要件。在签订和履行合同时，当事人应充分知道合同性质和法律规定，以防止非必须的法律纠纷。