双休日出差有加班费吗?法律方面是怎么样进行规定的?大家应该注意些什么?下面，为了帮助大伙更好的认知有关法律常识，华律网记者整理了以下的内容，期望对你有所帮助。

双休日出差有加班费吗

是有些。且用人单位应当支付高于薪资的百分之二百的薪资报酬。

加班费如何计算

依据《中国劳动法》第四十四条的规定，加班补偿应当以以下的规则计算：

安排劳动者延长工作时间的，支付高于薪资的百分之一百五十的薪资报酬；

休息日安排劳动者工作又不可以安排补休的，支付高于薪资的百分之二百的薪资报酬；

法定休假日安排劳动者工作的，支付高于薪资的百分之三百的薪资报酬。

有关法律规定

《劳动合同法》

第三十一条用人单位应当严格实行劳动定额标准，不能强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当根据国家有关规定向劳动者支付加班费。

《劳动法》

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当根据下列标准支付高于劳动者正常工作时间薪资的薪资报酬：

安排劳动者延长工作时间的，支付高于薪资的百分之一百五十的薪资报酬；

休息日安排劳动者工作又不可以安排补休的，支付高于薪资的百分之二百的薪资报酬；

法定休假日安排劳动者工作的，支付高于薪资的百分之三百的薪资报酬。

以上就是记者总结的有关内容，假如你还有有关法律咨询或者其他事情不知道的可以致电华律网在线律师解答，律师的专业常识可以帮助到你。