工伤认定被暂停是什么问题

工伤认定被暂停，一般是由于在认定过程中，存在某些尚未明确或需等待有关结论的情形。

1.《工伤保险条例》第二十条明确规定，当工伤认定的决定需要依靠司法机关或有关行政主管部门的结论时，而这类结论尚未作出，那样工伤认定的时限将暂停，并会书面公告申请人。

2.若劳动关系存在争议且没办法确认，工伤认定的时限同样会暂停，直至劳动关系得到依法确认。

这种暂停是为了确保工伤认定的准确性和公正性，防止在事实不清或证据不足的状况下作出决定。

工伤认定暂停后怎么样恢复

找法网提醒，工伤认定暂停后，恢复程序取决于暂停的具体缘由。

1.若因司法机关或有关行政主管部门的结论尚未作出而暂停，那样在收到这类部门作出的结论后，工伤认定程序将自动恢复。

2.而若因劳动关系争议致使暂停，则需在劳动关系依法确认后，由当事人将有关生效法律文书送交受理工伤认定申请的社会保险行政部门，该部门自收到法律文书之日起恢复工伤认定程序。

这一恢复过程确保了工伤认定的连续性和有效性，使得符合条件的工伤职工可以准时获得应有些权益保障。

工伤认定未通过如何处置

若工伤认定未通过，即申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服，他们有权依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。

1.《工伤保险条例》第五十五条明确列出了可以申请行政复议或行政诉讼的情形，其中包含对工伤认定结论不服的状况。

2.申请行政复议可以书面或口头提出，口头申请的，行政复议机关应当当场记录有关信息。