外面的人怎么样举报公司不交社保

对于外面人士而言，若发现某公司存在未为职员缴纳社保的状况，可以通过以下渠道进行举报：

1.可以选择向当地劳动保障监察机构进行投诉。这类机构负责监督企业遵守劳动法规的状况，对于未缴纳社保等违法行为，会依法进行调查处置。

2.假如劳动者与用人单位因社保问题产生纠纷，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.劳动者还可以选择向税务部门举报。由于社保缴纳是税收征管的一项要紧内容，税务部门有权对用人单位的社保缴纳状况进行检查和监督。

劳动者权益保障

劳动者在面对公司不交社保等劳动权益问题时，应充分知道自己权益并积极维护。

1.依据《社会保险法》等有关法律法规，用人单位有义务为职员缴纳社会保险成本，这是保障劳动者权益的要紧手段之一。

2.当劳动者发现用人单位未为其缴纳社保时，可以依法需要用人单位补缴社保成本。同时，劳动者还可以以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，并申请经济补偿金。

3.经济补偿金的数额一般根据劳动者在本单位工作的年限来计算，每满一年支付一个月薪资的规范。

4.劳动者在维护自己权益时，还应关注其他可能的权益保障手段。比如，假如公司一直未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以需要公司支付未签订书面劳动合同的双倍薪资。

处罚与弥补手段

对于用人单位未缴纳社保的违法行为，有关部门会依法进行处罚。

1.依据《社会保险法》等有关法律法规的规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限时改正；

2.逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管职员和其他直接责任职员处五百元以上三千元以下的罚款。

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