中指断二节为工伤几级

中指断二节，若是工伤状况，可以评定为十级伤残。这一评定结果意味着，受伤职员可以享受本人七个月薪资的伤残补助费。

1.具体法律依据可见于《工伤保险条例》第三十七条，该条例明确规定，职工因工致残被鉴别为七级至十级伤残的，将享受包含一次性伤残补助金在内的有关待遇。

2.其中，十级伤残的补助金标准为七个月的本人薪资。

3.若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，还将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工作中手腕扭伤是工伤吗

找法网提醒，工作中手腕扭伤是不是是工伤，需依据具体状况判断。若扭伤是因以下情形之一导致的，则是工伤：

1.因工外出期间，因为工作缘由受伤；

2.在工作时间和工作场合内，因履行工作职责遭到暴力等意料之外伤害；

3.在工作时间和工作场合内，因工作缘由遭到事故伤害等。

这类情形均符合《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定。因此，若手腕扭伤符合上述条件之一，即可被认定为工伤，受伤职员或有权享受相应的工伤保险待遇。