1、老板不给薪资找哪儿投诉

1.老板不给薪资，受害人第一可以拨打全国劳动保障电话12333进行投诉，这是一个便捷且有效的投诉途径。

2.受害人还可以直接向当地的劳动部门投诉，申请劳动仲裁以维护我们的合法权益。

3.假如对劳动仲裁的结果存在异议，受害人还有权向法院提起民事诉讼，进一步寻求法律保护。

4.在实质操作中，解决薪资问题第一应当尝试与老板进行协商解决，这是最为直接且本钱较低的方法。

5.假如协商无果，受害人则应当准时向劳动部门申请仲裁。在申请劳动仲裁时，应该注意在劳动争议发生后的1年内提起劳动仲裁申请，并筹备好有关的申请材料。

6.假如仲裁裁决书未能满足受害人的诉求，受害人可以在收到裁决书后的15日内向法院提起诉讼。

2、投诉老板不给薪资的渠道

法律快车提醒，针对老板不给薪资的问题，受害人有多种渠道可以投诉并维护我们的权益。

1.除去拨打12333劳动保障电话和向劳动部门投诉外，受害人还可以选择向单位所在区的劳动监察大队进行举报。劳动监察大队作为劳动行政部门的下属机构，有权对用人单位的违法行为进行查处。

2.在投诉过程中，受害人应当注意保留好与用人单位之间的劳动关系证据，如劳动合同、薪资条等。这类证据在后续的仲裁或诉讼过程中将起到至关要紧有哪些用途。

3.受害人还可以需要用人单位补缴社会保险、补发薪资等，以维护我们的合法权益。假如用人单位违法解除劳动合同，受害人还可以需要经济赔偿金。