1、快递员上班时出事故，快递公司有责吗

快递员在上班时出事故，快递公司确实可能需要承担责任。这主要取决于事故发生的具体状况和导致的后果：

1.假如快递员在送快递的过程中遭遇交通事故，致使自己财产和人身受伤，依据国内《工伤保险条例》的有关规定，这样的情况应被认定为工伤。

2.假如快递员在送快递的过程中发生交通事故，并导致了别人损害，快递公司同样需要承担赔偿责任。

法律快车提醒，这是依据《民法典》的有关规定来确定的，即“用人单位的员工因实行工作任务导致别人损害的，由用人单位承担侵权责任”。

2、快递员自己受伤责任归属

对于快递员自己受伤的责任归属问题，主要依据是国内《工伤保险条例》：

1.假如快递员在送快递的过程中遭遇交通事故并受伤，这应被认定为工伤。在此状况下，快递公司应承担对快递员的赔偿责任，由于快递员是在实行工作任务时遭到的伤害。

2.责任归属并不涉及快递员的过错问题，而是基于工伤的认定。即便快递员在事故中有肯定的过错，但只须符合工伤的认定条件，快递公司仍需承担赔偿责任。

3、快递员导致别人损害责任归属

当快递员在实行工作任务时发生交通事故并导致别人损害时，责任归属问题变得相对复杂。但依据《民法典》的有关规定，用人单位（即快递公司）应承担侵权责任。

1.快递公司需要对受害人进行赔偿。然而，假如事故是因为快递员的故意或重大过失导致的，快递公司在承担赔偿责任后，有权向快递员进行追偿。

2.虽然快递公司是直接的赔偿主体，但快递员在特定状况下也会需要承担部分或全部赔偿责任。

综上所述，快递员在上班时出事故，快递企业的责任归属取决于事故的具体状况和导致的后果。