上班期间突发脑出血,公司应承担什么责任
上班期间突发脑出血,公司应承担以下责任：
1.公司应当承担的是准时送医救治的责任，并确保职工得到必要的医疗救治。
2.公司应承担全部的医疗成本。这包含但不限于抢救、治疗、住院等直接产生的医疗成本。
3.依据职工的实质状况，公司还可能需要承担误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费与可能的伤残赔偿费。
这类赔偿项目的设定，旨在全方位保障职工在突发疾病期间的合法权益，确保其可以得到充分的经济支持和必要的照顾。
2、突发疾病赔偿项目及标准
找法网提醒，依据司法讲解的有关规定，职工在上班期间突发疾病时，可以获得的赔偿项目及标准如下：
1.医疗费：包含抢救、治疗、住院等直接产生的医疗成本。
2.误工费：依据职工的实质收入状况和误工时间计算。
3.护理费：依据护理职员的收入状况和护理时间计算。
4.交通费：职工及其必要陪护职员因就诊或转院治疗实质发生的成本。
5.住宿费：职工及其必要陪护职员在外就诊时实质发生的住宿费。
6.住院伙食补助费：参照当地国家机关一般员工的出差伙食补助标准予以确定。
7.必要的营养费：依据医疗机构的建议确定。
8.伤残赔偿费：依据受害人的伤残等级和丧失劳动能力程度，根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。
此时劳动者不被认定为工伤。
