1、从企业单位转到事业单位如何退休

从企业单位转到事业单位后，退休步骤与职员原本就在事业单位工作的步骤大致相似，但可能涉及一些额外的转移和对接手续，具体如下：

1.当职员达到退休年龄时，第一需要向所在的事业单位提出退休申请。这一过程中，职员可能需要提供个人档案、工作履历等有关材料，以便单位核实其工作年限、职务等信息。

2.根据事业单位退休办理步骤进行：

职员需填写《机关事业单位员工退休审批表》，并由单位主要负责人签字赞同后报送相应的任命机关批准。

审批通过后，职员需携带有关材料到社保中心申领养老待遇，并办理医疗、工伤、失业等险种的停保手续。

职员将收到办好的《退休证》，并可向公积金管理处申领公积金账户余额。

值得注意的是，因为职员是从企业单位转到事业单位的，因此在办理退休手续时，可能还需要与原先的企业单位进行对接，确保个人社保账户、公积金账户等信息的准确性和连续性。

2、退休手续办理所需材料

法律快车提醒，办理退休手续时，职员需要筹备一系列有关材料。这类材料包含但不限于：

1.《机关事业单位员工退休审批表》：该表格是办理退休手续的核心文件，需要职员认真填写并粘贴最近一寸免冠证件照。同时，依据需要提供额外的一张照片用于制作退休证。

2.人事档案：人事档案是核实职员工作年限、职务等信息的要紧依据。在办理退休手续时，职员需要提供完整的人事档案供审察。

3.养老手册和身份证复印件：养老手册记录了职员的社保缴纳状况，是申领养老待遇必须具备的材料。同时，身份证复印件用于核实职员身份信息。

4.其他有关材料：如照片、组织部档案室出具的有关材料复印件等，这类材料可能依据具体状况有所不同，职员在办理手续前需向单位人事部门咨询了解。