工人上班途中自己摔伤算工伤吗

工人上班途中自己摔伤，一般不算工伤。

1.依据国内《工伤保险条例》的有关规定，工伤的认定有着明确的条件和范围。

2.在上下班途中，只有遭到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。

这意味着，假如工人在上班途中由于我们的缘由，如滑倒或其他非交通事故致使的摔伤，是不符合工伤认定条件的。

上班途中摔伤工伤认定条件

上班途中摔伤的工伤认定条件主要包含两个方面：一是时间条件，即发生在上下班途中；二是事故性质条件，即需要是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

1.时间条件是指工伤事故需要发生在工人从居住地前往工作地或者从工作地返回居住地的途中。

2.而事故性质条件则需要，工伤事故需要是由非工人本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故致使的。

假如工人自己摔倒或者因其他缘由受伤，即便发生在上下班途中，也不可以被认定为工伤。

摔伤非工伤的法律依据

找法网提醒，摔伤非工伤的法律依据主要源自《工伤保险条例》的有关规定。该条例明确规定了工伤的认定条件和范围，与不能认定为工伤或者视同工伤的情形。

依据《工伤保险条例》第十四条和第十六条的规定，大家可以得出以下结论：

1.工伤的认定需要满足特定的条件和范围，包含工作时间、工作场合、工作缘由等原因；

2.假如工人自己摔倒或者因其他缘由受伤，即便发生在上下班途中，也不符合工伤认定的条件；

3.假如工人存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，即便符合工伤认定的其他条件，也不能认定为工伤或者视同工伤。

因此，对于工人上班途中自己摔伤的状况，依据《工伤保险条例》的有关规定，是不可以被认定为工伤的。