自己上报工伤到哪里个部门

自己上报工伤，应该去统筹区域的社会保险行政部门提出申请，这是职工在遭遇到事情故伤害或被诊断为职业病后，进行工伤认定的最重要步骤。

1.社会保险行政部门作为负责社会保障事务的政府机构，具备对工伤进行认定的法定职责。

2.职工或其近亲属、工会组织在职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，应准时向该部门提交工伤认定申请，以便获得相应的工伤保障待遇。

工伤认定申请的时限是多长时间？

工伤认定申请的时限为事故发生或被诊断为职业病之日起的30日内。

1.职工发生事故伤害或者根据职业病防治法规定被诊断、鉴别为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴别为职业病之日起30日内，向统筹区域社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.若单位未在规定时限内提出工伤认定申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴别为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹区域社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定特殊状况怎么样处置？

在工伤认定过程中，若遇有特殊状况，经报社会保险行政部门赞同，申请时限可以适合延长，这里的“特殊状况”可能包含但不限于：事故现场复杂、调查取证困难、职业病诊断需要较长期等。

1.为确保工伤认定的准确性和公正性，社会保险行政部门可以参考实质状况，对申请时限进行适合延长。

2.依据《工伤认定方法》的有关规定，若应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，依据属地原则，应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

找法网提醒你，这一规定确保了工伤认定工作的统一性和规范性，为职工提供了愈加便捷、高效的工伤认定服务。