退休金计算是根据基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中，基础养老金=&pvide;2×交费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额&pvide;个人账户养老金计发月数。

1、退休金计算公式

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休职员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均薪资和本人指数化月平均交费薪资的平均值为基数，交费每满1年发给1%。

基础养老金=/2×交费年限×1%;

指数化月平均薪资=平均交费指数×退休时统筹区域上年度职工月平均薪资;

平均交费指数=各年度交费指数/交费年限;

交费薪资指数=当年交费薪资/统筹区域上年度职工月平均薪资。

2、个人账户养老金

个人账户养老金，是指依据参保职员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额&pvide;计发月数。计发月数不是指某个退休职员实质领取基本养老金的月数，而是依据城镇人口平均预期寿命等原因测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;

3、过渡性养老金

国发[1997]26号文件推行前参加工作、国发[2005]38号文件推行后退休的参保职员是“中人”。因为他们以前个人账户的积累极少，交费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放方法按所在省、直辖市、自治区具体拟定的方法实行。

以四川为例：过渡性养老金=&pvide;2×1995年12月31日及以前未打造个人账户的累计交费年限×1.3%

在企业职员退休薪资的组成中有基础养老金与个人账户养老金，这两部分的钱才能构成一个退休职员的月基本退休薪资。其中，基础养老金=/2×本人交费年限)×1%。而个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。

2、按月领取基本养老金的条件

参加了基本养老保险缴纳的职员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同交费年限累计满15年，1998年1月1日将来参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。交费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

在企业职员退休薪资的组成中有基础养老金与个人账户养老金，这两部分的钱才能构成一个退休职员的月基本退休薪资。其中，基础养老金=/2×本人交费年限)×1%。而个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。

法律依据：

依据《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计交费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计交费不足十五年的，可以交费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，根据国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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