退休职员被撞死赔偿金多少

退休职员被撞死赔偿金大概为几十万元，并不是法定固定值，而是依据多项原因综合计算得出的。具体来讲：

1.丧葬费是根据受诉法院所在地上一年度职工月平均薪资标准，以六个月总额来计算的。这一标准确保了丧葬成本的合理性和区域差异性。

2.被扶养生活活费则依据扶养人丧失劳动能力程度，与受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准来计算。

若被扶养人为未成年人，则计算至十八周岁。

若被扶养人无劳动能力又无其他生活来源，则计算二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁降低一年。

十五周岁以上的，按五年计算。

3.死亡赔偿金是根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。

六十周岁以上的，年龄每增加一岁降低一年。

七十五周岁以上的，按五年计算。

撞死退休职员赔偿项目有什么

撞死退休职员，赔偿项目主要包含丧葬费、被扶养生活活费与死亡赔偿金等。这类赔偿项目的设置旨在全方位保障死者及其家属的合法权益。

1.丧葬成本于支付死者丧葬过程中的有关成本，确保死者得到妥善安葬。

2.被扶养生活活费则用于保障死者生前依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属的基本生活需要。

3.死亡赔偿金则是对死者生命价值的补偿，旨在减轻死者家属因失去亲人而遭受的经济和精神重压。

应该注意的是，这类赔偿项目的具体数额并不是固定不变，而是依据受诉法院所在地的经济水平、死者年龄、被扶养人状况等原因综合计算得出的。

撞死退休职员赔偿争议证据

找法网提醒你，在撞死退休职员的赔偿争议中，证据的采集与提供至关要紧。依据有关法律法规和实践经验，赔偿争议的证据类型主要包含：

1.当事人的陈述：包含事故双方的陈述，与目击者、旁观者等提供的证言，用于还原事故经过和事实真相。

2.书证：如交通事故认定书、医疗证明、死亡证明、户籍证明等，用于证明事故责任、死者身份及死亡缘由等重点事实。

3.物证：如事故现场遗留的汽车碎片、撞击痕迹等，用于辅助证明事故经过和责任划分。

4.视听资料：如监控录像、行车记录仪视频等，可以直观展示事故发生的瞬间和过程，对于事故责任认定具备要紧价值。

5.电子数据：如手机通话记录、短信记录等，可能包括与事故有关的重点信息。

6.证人证言：除当事人外，其他目击者或知情人士提供的证言，对于事故责任认定和赔偿争议解决同样具备要紧意义。

7.鉴别建议：如法医鉴别、汽车技术鉴别等，可以科学、客观地评估事故缘由、责任划分及赔偿标准等问题。

8.勘验笔录：由专业职员进行的事故现场勘验记录，详细记录了事故现场的状况、汽车地方、撞击痕迹等重点信息，是事故责任认定的要紧依据之一。