1、公司破产如何申请破产证明书

1.公司破产申请破产证明书，第一需要向人民法院提出申请。这一步骤是公司进入破产程序的重点，它标志着公司没办法继续经营并需要依法进行债务清理。

2.在提出申请时，公司需要提供充分的材料来证明其已满足破产条件，这类条件一般包含企业法人不可以清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或明显缺少清偿能力。

3.值得注意的是，法院在受理破产申请前，允许申请人撤回申请，在法院宣告破产前，债务人还可以申请重整，以期通过重组等方法恢复经营能力。

4.一旦法院宣告公司破产，将依法成立清算组，负责企业的资产清算和债务偿还工作。

2、申请公司破产需要什么材料

1.申请公司破产时，债务人需要提交一系列重点材料。这类材料包含但不限于企业债务状况表、企业诉讼状况、担保状况与银行账户的状况。

2.这类信息的提交是为了帮助法院全方位知道企业的财务情况和债务状况，从而判断公司是不是确实符合破产条件。

3.依据有关法律规定，法院会经过实质审察，确保所提交的材料真实有效，并据此作出是不是宣告公司破产的决定。

4.在此过程中，法律还赋予了债权人和出资人肯定的权利，如债权人可以申请对债务人进行破产清算，而出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，也可以在特定条件下向人民法院申请重整。

3、公司破产后职员怎么样获得补偿

法律快车提醒，公司破产后，职员有权获得相应的经济补偿。

1.具体的补偿标准依据职员在本单位工作的年限来确定，每满一年支付一个月薪资的规范向劳动者支付。

对于工作六个月以上不满一年的职员，按一年计算补偿；

而对于工作不满六个月的职员，则支付半个月薪资的经济补偿。

2.假如职员的月薪资高于用人单位所在区域上年度职工月平均薪资三倍的，其经济补偿的规范将按职工月平均薪资三倍的数额支付，但向其支付经济补偿的年限最高低于十二年。

3.这里的“月薪资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪资，

这一规定确保了经济补偿的公平性和合理性。