1、离结婚以后女方家到单位闹事该怎么样应付

女方家离结婚以后到单位闹事，这种行为有构成扰乱单位秩序的可能。要记得保留如录音、录像等有关证据，这能有力地证明其闹事行径。

可向单位安全保护部门或管理部门反映状况，促进他们出面制止女方家的闹事行为，确保单位的正常秩序不受影响。

若女方家行为紧急，干扰到工作和生活，应准时报警，让公安机关依法处置。依据治安管理处罚法，扰乱单位秩序的，轻者处警告或二百元以下罚款，重者处5日以上10日以下拘留，还可并处五百元以下罚款。处置时要维持冷静，防止冲突，准时用合法方法维护自己合法权益。

2、离结婚以后女方带娃男方给多少抚养费适合

1.离结婚以后男方给女方带娃的抚养费，得依据男方收入情况和当地生活质量等定。

一般以男方月总收入的20%30%为标准哦。

如果负担两个以上子女抚养费，能适合提升些，但一般不超月总收入的50%。

2.像男方月薪8000元的话，每月抚养费大概就在16002400元啦。

如果当地生活质量高或者子女有特殊状况，还能适合调整呢。

3.具体数额得双方协商，如果协商不成，就能向法院起诉，让法院依据实质状况判决。

总之，得保证抚养费能满足子女的生活、教育等基本需要哦。

3、离结婚以后女方舍弃抚养权能否要回

1.离结婚以后女方舍弃抚养权，一般很难要回。然而，若出现特定情形，女方或有机会。其一，抚养方患重疾或伤残，没办法继续抚养子女，其自己已无力承担抚养责任。

2.其二，抚养方不尽抚养义务或有虐待行为，这对子女身心健康极为不利，女方此时可争取抚养权。

3.其三，子女愿随女方生活，且女方拥有抚养能力，这也是女方要回抚养权的要紧依据。女方需向法院起诉，并提供有关证据证明符合上述情形，法院会以子女利益最大化为原则进行综合考量和判决。总之，舍弃抚养权后要回需有充足理由和证据，不然法院一般会保持原安排。

当面临离结婚以后女方家到单位闹事的状况，除去要维持冷静，防止冲突升级外，还有一些要紧的应付手段。第一，准时向单位安全保护部门或有关领导反映状况，请求他们帮助保持秩序并提供必要保护。同时，采集女方家闹事的证据，譬如现场照片、视频，与证人证言等，这在后续可能的法律处置中会起到重点用途。另外，可考虑通过合法渠道，如报警或寻求社区调解等，来解决问题。你是不是正遭遇类似困扰呢？若对于怎么样妥善应付离结婚以后女方家到单位闹事，譬如证据采集的具体方法、法律渠道的选择等还有疑问，那就快点点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。