不少当事人都了解最高人民法院对此有规定,对于非直接抚养子女一方有固定收入的,可按其月总收入的百分之二十至三十的比率给付。因此,有部分当事人觉得每月抚养费应当是非直接抚养子女一方月薪的20%-30%,月薪万元的,则可以得到2000-3000元的抚养费。但这种认识是不对的。司法实践中,除去参照薪资收入比率的规范外,孩子的实质需要与当地的实质生活质量也是相当要紧的参考原因。并且,抚养费还是双方均应当承担的义务。因此,仅以薪资收入的比率来计算孩子的抚养费,是不妥的。还要结合当地实质生活质量和孩子实质需要。
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