1、被恶意举报如何反告

被恶意举报后，进行反告的方法主要取决于被举报人的具体身份，假如被举报人系行政机关员工，面对恶意的举报行为，其有权向监察机关提出申诉。

申诉的提出，不止是对个人权益的维护，也是对监察工作公正性的一种监督。在实质操作中，行政机关员工应明确自己的申诉权利，并知道申诉的具体渠道和需要。

2、恶意举报申诉的法律依据

恶意举报申诉的法律依据主要来源于《中国监察法》：

1.该法明确规定，被监察职员对监察机关涉及本人的处置决定不服的，可以依法提出申诉。法律快车提醒，这一规定为被举报人提供了法律上的保障，确保其在面对不当处置时可以有途径进行申诉。

2.该法还详细列举了监察机关及其员工可能存在的违法行为，如留置法按期限届满不予以解除、查封扣押冻结与案件无关的财物等，为被举报人提供了具体的申诉事由。

3.对于申诉的处置，该法也做出了明确规定，需要受理申诉的监察机关应当准时处置，并允许申诉人对处置不服时向上一级监察机关申请复查，确保了申诉途径的畅通和申诉结果的公正性。

3、恶意举报申诉的处置步骤

恶意举报申诉的处置步骤一般包含以下步骤：

1.被举报人需要向相应的监察机关提出申诉，明确申诉的原因和请求。第二，监察机关在收到申诉后，会对申诉材料进行审察，核实申诉事由的真实性和合法性。

2.假如监察机关觉得申诉有理有据，会依法对原处置决定进行复查，并作出相应的处置决定。假如申诉人对处置决定仍然不服，还可以向上一级监察机关申请复查。