工地受伤包工头不出医药费如何解决
工地受伤包工头不出医药费，你可以采取以下手段来维护我们的合法权益：
1.采集证据是重点。
你需要尽量多地采集与事故有关的证据，包含但不限于事故发生的现场照片、工友的证人证言等，这类证据或有助于证明你是在工地受伤的事实。
保存好就诊的有关单据，如病历、诊断证明、医疗费发票等，这类单据能明确地反映出你的伤情和医疗花费，为后续的法律渠道提供有力支持。
2.尝试与包工头进行协商。
你可以明确指出他有责任承担你的医疗成本，由于根据有关法律规定，雇主对雇员在工作中的伤害负有肯定的赔偿责任。
在协商过程中，你可以以采集到的证据为依据，向包工头表明你维护自己权益的决心和态度。
3.假如协商无果，不要气馁，你可以寻求法律渠道来解决问题。
可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令包工头支付相应的医疗成本等。
可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，需要包工头赔偿医疗费、误工费等有关损失，在诉讼过程中，你之前采集的证据将起到至关要紧有哪些用途，它们将成为你维权的有力武器。
2、工地事故责任怎么样划分
找法网提醒你，工地上发生事故后，责任的划分是一个复杂而敏锐的问题。为了明确责任归属，大家需要依据不一样的状况进行剖析：
1.从劳动关系角度看：
假如工人与建筑公司等用人单位存在劳动关系，在工作时间和工作场合内因工作缘由遭到事故伤害的，一般是工伤。
建筑公司等用人单位要承担主要责任，包含为工人缴纳工伤保险并根据工伤保险待遇给予赔偿等，即便用人单位没缴纳工伤保险，也需根据工伤保险待遇标准对工人进行赔偿。
假如存在劳务派遣关系，派遣单位和用工单位依据双方签订的劳务派遣协议在工伤等事故责任上或许会分担相应责任。
但一般用工单位对工作场地的安全管理负有肯定责任，派遣单位对派遣职员也有管理职责。
2.从工程承包关系角度看：
总承包单位对施工现场的安全生产负总责，假如总承包单位将工程分包给不拥有相应资质条件的单位并发生事故时，总承包单位要承担连带赔偿责任。
分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，假如分包单位不服从管理致使生产安全事故的由分包单位承担主要责任。
3.从工人自己角度看：假如工人存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形致使事故发生的工人自己要承担相应责任，在这样的情况下用人单位或其他责任方的责任会减轻或免除。
因此，在工地上干活时工人也需要时刻注意自己安全遵守安全规定和操作流程以降低事故的发生。
