1、手指头断了算几级伤害

手指头断了算十级伤残：

1.十级伤残的划分依据主要包含平时活动能力部分受限、工作和学习力有所降低，与社会交往能力部分受限。

2.这类标准综合考虑了个体在受伤后的生活自理能力、工作能力与社交能力的变化。

因此，当手指头发生断裂时，假如符合上述标准中的任何一项或多项，即可被认定为十级伤残。

2、手指头断了的伤残评定标准

手指头断了在以下状况均是十级伤残标准：

1.一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

2.除拇指外，余3~4指末节缺失。

这类规定明确了手指头断裂在不同状况下的伤残等级，为伤残评定提供了明确的依据。

3、手指头断了能否解除劳动合同

法律快车提示手指头断了是不是能解除劳动合同，取决于多种原因：

1.依据《劳动法》第26条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不可以从事原工作也不可以从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。

2.假如手指头断裂是工伤，那样劳动者有权享受工伤保险待遇，包含医疗救治、康复服务等，且用人单位不能因此解除劳动合同。

3.假如手指头断裂并不是工伤，而是因为劳动者自己缘由或其他非工伤原因致使的，那样就需要依据医疗期满后劳动者的身体情况和工作能力来判断是不是能解除劳动合同。