1、目前孩子抚养费一个月多少钱

关于未成年人抚养成本的计算额度，并无绝对统一之准则，需由很多变量一同决定衡量。常规状况下，此项成本会依据孩子的合理需要、双亲的经济承担能力与当地总体消费水准等多重原因进行权衡考量。若承受方拥有稳定的收入来源，那样他们可以根据自己月度总收入的20%-30%的比率支付相应抚养款；如果是需要承担两个及以上子女抚养责任的家庭，其抚养费支付比重可适度提升，但整体上不可以超出月度总收入的50%。若承受方无固定收入，则抚养费的具体金额可参考当年总收入或同行业平均收入，根据上述比率予以确定。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条

离结婚以后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担成本的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，没有妨碍子女在必要时向爸爸妈妈任何一方提出超越协议或者判决原定数额的合理需要。

2、目前离结婚以后孩子抚养费标准是多少

离结婚以后孩子抚养费标准一般依据子女的实质需要、爸爸妈妈的负担能力和当地的实质生活质量确定。一般按月总收入的20%至30%的比率给付。负担两个以上子女抚育费的，比率可适合提升，但一般不能超越月总收入的50%。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比率确定。有特殊状况的，可适合提升或减少上述比率。比如子女患病、上学等实质需要增加的，可适合提升抚养费；爸爸妈妈经济情况显著降低等特殊状况，可适合减少。具体数额需结合实质状况判断。

3、目前工伤赔偿标准一个月多少钱

工伤赔偿标准并不是固定一个月多少钱，而是依据具体状况计算。一般包含医疗费、停工留薪期薪资、伤残津贴等。医疗费按实质发生计算。停工留薪期薪资一般根据受伤前本人薪资发放，期限由医疗机构确定。伤残津贴依据伤残等级确定，一级伤残为本人薪资的90%等依次递减。除此之外，还有一次性伤残补助金等，如一级伤残为27个月的本人薪资等。假如因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹区域上年度职工月平均薪资，供养亲属抚恤金根据肯定比率发放等。具体数额需结合受伤职工的薪资水平、伤残等级等原因确定。

未成年人抚养成本计算无统一标准，需考虑孩子需要、双亲经济能力及当地消费水平等原因。承受方有稳定收入时，可按月度总收入的20%-30%支付抚养款；若有多个子女，比率可适合提升但低于50%。无固定收入者，可参考当年总收入或同行业平均收入确定抚养费。